CURSOS
Os nossos cursos foram desenvolvidos para fortalecer competências individuais e organizacionais em inclusão, diversidade de género+ e acessibilidade. Através de metodologias participativas e conteúdos actualizados, capacitamos profissionais e equipas para promover práticas mais equitativas, ambientes respeitosos e uma cultura organizacional inclusiva, gerando impacto real e sustentável.
• Curso A.01 – Introdução aos Direitos Sexuais e Reprodutivo
• Curso A.02 – Violência Baseada no Género
• Curso A.03 – Direitos Humanos e Justiça Reprodutiva
• Curso A.04 – Políticas Públicas Equidade de Género
• Curso A.05 – Educação Inclusiva com Perspectiva de Direitos Humanos
• Curso A.06 – Direitos da Maternidade e Paternidade
• Curso A.07 – ODS 5 e Agenda 2030
• Curso B.08 – Feminismos Africanos: História, Cultura e Resistência
• Curso B.09 – Feminismo Interseccional: Raça, Classe e Género
• Curso B.10 – Masculinidades Críticas e Igualdade
• Curso B.11 – Direitos LGBTQIA+ e Feminismos
• Curso B.12 – Género, Migrações e Mobilidades
• Curso B.13 – Autonomia e Liderança Feminina: Autoeficácia, Impostorismo e Perfeccionismo
• Curso B.14 – Educação, Identidade Profissional e Ambição Feminina
• Curso C.15 – Certificação em Liderança Inclusiva e Gestão da Diversidade
• Curso C.16 – Recursos Humanos com Perspectiva de Género
• Curso C.17 – Combate ao Assédio no Trabalho: Prevenção e Actuação
• Curso C.18 – Comunicação Inclusiva e Acessível (Interna & Pública)
• Curso C.19 – Gestão de Projectos com Perspectiva de Género
• Curso C.20 – Mulheres no Mercado de Trabalho: Estratégias de Empoderamento
• Curso C.21 – Liderança Feminina no Sector Petrolífero
• Curso C.22 – Género e a Indústria Extractiva (Oil & Gas, Mineração e Energia)
• Curso C.23 – ESG no Sector Petrolífero e Extractivo: Normas, Práticas e Padrões Internacionais
• Curso C.24 – Compliance, Diversidade e Responsabilidade Social Corporativa
• Curso D.25 – Género, Inclusão e Desenvolvimento em Angola
• Curso D.26 – Políticas Públicas de Género em Angola e África
• Curso D.27 – Participação Política das Mulheres Africanas
• Curso D.28 – Cultura, Identidade e Diversidade Africana
• Curso D.29 – AfCFTA e Oportunidades para Mulheres Trabalhadoras e Empreendedoras
• Curso E.30 – Inteligência Artificial e Justiça de Género
• Curso E.31 – Acessibilidade Digital: Design Inclusivo
• Curso E.32 – Tecnologias para Educação Inclusiva
• Curso E.33 – Comunicação Digital Inclusiva e Direitos Humanos
• Curso E.34 – Cibersegurança para Organizações Sociais (com enfoque em género)
• Curso E.35 – Igualdade, Equidade de Género & Legislação (nacional e internacional)
