Curso C.24 - Compliance, Diversidade e Responsabilidade Social Corporativa

Código: C.24

Público-Alvo: Empresas, gestores/as, departamentos de compliance.

Objectivo Geral
Relacionar compliance, diversidade e responsabilidade social como pilares estratégicos da governança nas organizações.

– Compreender como compliance, diversidade e responsabilidade social se relacionam na governação;
– Identificar riscos éticos e mecanismos de prevenção;
– Integrar políticas de diversidade nos programas de ethical compliance.

Módulo 1 – Compliance e Ética Organizacional
• Códigos de conduta, integridade e anticorrupção;
• Lei, reputação institucional e due diligence.
Módulo 2 – Diversidade e Igualdade como Princípio de Governação
• Políticas de não discriminação, inclusão e equidade salarial;
• Canais de denúncia, comissões de ética e assédio.
Módulo 3 – Responsabilidade Social Corporativa (RSC)
• Normas internacionais (ISO 26000, Pacto Global);
• Relatórios de sustentabilidade e impactos sociais positivos.

Disponível até 02/04/2026
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