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A segunda edição da Newsletter FTC já disponível
O tema central é: neurodiversidade nas organizações

E se o problema não for a falta de liderança – mas a forma como as empresas a reconhecem?

Nesta edição analisamos como as decisões sobre talento continuam a ser tomadas com base em percepções – e não em dados.

Partilhamos também uma história real que levanta uma questão difícil: quantas situações de assédio nunca chegam a ser denunciadas dentro das empresas?

E deixamos um desafio directo: a sua empresa sabe, com base em dados, quem está a progredir – e quem está a ficar para trás?
Aceda à edição completa:

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