Sustentabilidade
1)O nosso compromisso
A FTC: Género⁺ e Diversidade entende sustentabilidade como responsabilidade institucional, contínua – social, ética e organizacional.
Para nós, sustentabilidade não é apenas uma dimensão ambiental. É a capacidade de gerar impacto positivo duradouro nas organizações, nas políticas públicas e na sociedade, sem comprometer direitos, dignidade ou integridade institucional.
A sustentabilidade orienta as nossas decisões estratégicas, os nossos projectos e a forma como gerimos a própria empresa.
2)Sustentabilidade social e de género
A dimensão social é central na actuação da FTC.
Promovemos:
- Igualdade e equidade de género;
- Inclusão de grupos sub-representados;
- Prevenção do assédio e discriminação;
- Acessibilidade comunicacional e institucional;
- Produção e uso responsável de dados sociais.
Internamente, adoptamos políticas claras de diversidade, conduta ética e ambiente de trabalho seguro, alinhadas à Lei n.º 12/23 (Lei Geral do Trabalho) e a boas práticas internacionais.
3)Governança e integridade
A sustentabilidade da FTC assenta numa governança clara e estruturada.
Adoptamos:
- Código de conduta e ética;
- Política de diversidade, equidade e inclusão;
- Procedimentos internos de compliance;
- Sistema de gestão documentado e auditável;
- Separação de funções e rastreabilidade de decisões.
Acreditamos que uma empresa que assessora outras organizações deve aplicar internamente os mesmos princípios que recomenda externamente.
4)Sustentabilidade ambiental (escala proporcional)
Enquanto empresa de serviços intelectuais, o nosso impacto ambiental directo é reduzido. Ainda assim, adoptamos medidas de responsabilidade:
- Digitalização de processos e redução de papel;
- Utilização responsável de recursos;
- Optimização de deslocações e planeamento logístico eficiente;
- Incentivo ao uso consciente de energia e equipamentos.
Sempre que desenvolvemos projectos com impacto territorial, incorporamos análise social e ambiental integrada.
5)Alinhamento internacional
A actuação da FTC dialoga com quadros internacionais de sustentabilidade, incluindo:
- Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
- Convenções da OIT;
- Instrumentos da ONU relativos à igualdade e direitos humanos;
- Normas ISO relevantes (ex.: ISO 9001, ISO 30415).
O nosso enfoque está particularmente alinhado com o ODS 5 (Igualdade de Género), mas reconhecemos que a sustentabilidade é transversal e sistémica.
6)Sustentabilidade como prática e não discurso
A sustentabilidade na FTC não é um departamento isolado, mas um princípio estruturante.
Está presente:
- Nos projectos que executamos;
- Na forma como seleccionamos parcerias;
- Nos critérios de progressão e formação interna;
- Na produção de conhecimento técnico;
- Na forma como comunicamos.
Sustentabilidade, para nós, significa coerência entre discurso e prática.
